eHR系统投资收益分析 – 华一软件

eHR系统投资收益分析

随着eHR系统越来越火热,不少企业也纷纷选择上线eHR系统。但是,依然有一部分企业对eHR系统不甚了解,甚至在高额的eHR系统价格面前望而却步。那么,华一软件就以一个实际例子,来分析一下eHR系统的投资收益。

 

以一家300人规模的公司为例做一个简单计算,如果该公司每月工资支出100万元,其它福利待遇支出20余万元,合计每月人力成本120余万元;假设外部环境的改变使得企业人力成本总体上涨20%,如果每月公司在生产效率和员工绩效没有提升的话,那就意味着公司每月要额外支出24余万元的人力成本,每年就是288万元!而如果选择华一e-HR软件,就能够提升员工绩效,转化为288万元/年的业绩回报,这仅仅只需要一次性付出10万元左右。真可谓一次投资,终身收益。

 

综上所述,企业只有建立规范的人力资源管理体系、搭建基于信息技术,可执行的ehR系统操作平台,才能更有效的挖掘企业内部的管理绩效,提升人力资源的投入产出比,使企业顺利度过人力资源变革期,走向“人力资本高投入、高产出”的企业管理快车道,以健康的、可持续的发展迎接下一轮的竞争。