绩效管理系统 – 华一软件
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绩效管理系统

华一绩效管理系统支持企业根据实际需要,选择考核方案,如360°、MBO(目标管理)、BSC(平衡计分卡)、KPI(关键绩效指标)等。借助绩效管理激发员工积极性,提高企业生产力。

特色功能

  • 自定义绩效考核方案,支持MBO、BSC、KPI等考核方式;
  • 支持绩效目标转考核指标,让考核更具自主性、灵活性;
  • 自定义绩效评估控制,可根据各等级定义相应人数等,如:两头小,中间大的等级分布比例控制,实现绩效等级合理分布;
  • 支持手机端、电脑端在线评估,让评估更加便捷;

绩效模型

  • 自定义考核对象和考核人,支持个人和团体考核;
  • 考核指标自定义,外部快速导入;指标数据来源灵活定义,可手工输入、系统采集等多种方式;
  • 考核量表自定义,权重及指标灵活设置,可通过公式自动得出指标值;
  • 绩效评估轮次自定义,支持多轮次评估,可定义各考核轮次所对应的考核指标及权重;

绩效方案

  • 支持多种绩效考核方案,包括MBO、BSC、KPI等考核方式;
  • 自定义绩效考核期间,如年度、季度、月度考核期间等;
  • 自定义绩效评估控制,可根据各等级定义相应人数等,如:两头小,中间大的等级分布比例控制,实现绩效等级合理分布;

绩效实施

  • 目标支持电脑端、手机端个人绩效目标的制定及审批;
  • 支持对目标进行考核;
  • 支持团队及个人的任务设置等;
  • 支持对绩效过程进行跟踪;
  • 支持多种便捷的评估方式,如:简易模式、标准模式、MBO等;
  • 支持手机端、电脑端在线评估,让评估更加便捷;

 

绩效结果及申诉

  • 员工可以通过手机端或电脑端轻松查询到自己的考核结果;
  • 支持员工在手机端、电脑端进行考核结果申诉,在线填写申诉内容,解决线下申诉带来的进度缓慢、停滞不前的问题,大大加快了申诉进度;
  • 领导可在手机进行申诉结果的反馈,支持批量反馈,高效处理绩效异议;

报表平台

  • 提供绩效常用的报表模板,支持绩效数据的多维度分析统计:如绩效方案结果表、指标结果汇总表、方案结果汇总表等;
  • 提供自定义报表的平台,可自定义报表的内容、格式、查询条件、报表模板等,满足企业所需的各种个性化报表;
  • 报表均支持排序、过滤、打印、导出、图表分析等操作;
  • 报表支持开放到手机端,供领导层随时随地进行绩效报表的查询;

为什么选华一?

华一优势

  • 技术优势:18年行业经验,高水平的研发和实施团队,满足用户的各项需求。
  • 产品优势:产品荣获国家多项奖励和认证,并被广大用户信赖认可,国内人力资源管理系统高端品牌。
  • 服务优势:严谨的服务体系,为用户提供从售前到售后的一条龙服务和保障。
  • 创新优势:华一紧跟国内外人力资源管理发展趋势,急用户之所急,在产品上不断推陈出新,为用户带来更多选择!

华一资质

华一荣誉证书 - 华一软件_做最好的人力资源管理系统

华一软件产品以其出色的品质,赢得了广大用户的青睐,并获得国内多项权威奖项。

华一服务

华一服务 - 华一软件_做最好的人力资源管理系统

华一是一家集人力资源管理系统研发、制造、营销、服务于一体的高新技术企业,总部设在深圳,在上海、南昌、佛山等地设立了分支机构, 并在全国多个省市设有经销商和代理商。目前正在为全球3000多家企业提供服务。

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