指纹考勤系统的历史和发展

1.公元前7000年到6000年以前，指纹作为身份鉴别的工具已经在中国开始应用;

2.19世纪初，科学研究发现了指纹的两个重要特征，一是不同手指的指纹纹脊的式样不同，二是指纹纹脊的式样终生不变;

3.关于指纹唯一性和不变性的研究成果，使得指纹在犯罪事件的鉴别中得以正式应用,1896年，阿根迁首次应用指纹识别,20世纪初其他国家也相继把该技术应用到犯罪鉴别中;

4.20世纪60年代，由于计算机可以有效地处理图形，人们开始着手研究利用计算机来处理指纹;

5.20世纪80年代，个人电脑、光学扫描作为指纹取像的工具成为现实，指纹识别可以在其他领域中得以应用。随即，自动指纹识别系统（Automated Fingerprint Identification System，AFIS）在法律实施方面的研究和应用在许多国家展开。

为什么选择指纹考勤系统？

考勤是人事管理工作中重要的组成部分，打卡机、磁卡考勤机、IC卡考勤机等都不能真正解决代打卡的问题，更不能满足更高要求的考勤系统。指纹是人体独一无二的“身份证”。指纹考勤系统能够有效地鉴别打卡人身份，避免出现代人打卡的现象，并可以规范考勤和考核管理。指纹考勤系统可以做到：

1.无需携带任何考勤卡，只要轻轻一按手指即可完成签到;

2.加快员工的签到速度；

3.智能化处理，可以管理复杂的上下班时间，无须每月排班，无须频繁调班；

4.建立员工个人信息档案，便于企业进行人事管理；

5.根据管理的需要输出多种报表。

考勤系统选哪家？

综上所述，指纹考勤系统能够极大地提升企业考勤效率，降低考勤成本。那么，考勤管理系统选哪家比较好呢？

华一考勤管理系统能统计员工各项考勤数据，并对其进行管理。强大的自定义功能，支持用户根据自身情况灵活设置，以满足不同企业不同阶段对于考勤管理的个性化需求。特别适合复杂排班的中大型企业。

无需当心任何底层问题，华一考勤管理系统不仅支持多平台（CS/BS)，同时兼容市面上各种主流考勤机，完美实现IC/ID卡，指纹，人脸等主流考勤记录的收集。