为什么要做统计报表？

很多HR抱怨统计报表做起来实在是太麻烦，但作为HR的工作之一，又不得不做。那么，为什么企业如此重视统计报表？

大数据时代的到来，使得数据对企业的价值越发重要：数据能够反应企业的真实情况，帮助决策者发现和分析企业现存的问题，管理改进企业流程或制度。而大多数这些数据挖掘和分析的需求，都依赖于分析统计报表。那么，随着报表多样化，复杂化的趋势，满足企业在这方面不断提高的要求，就显得尤为重要了。

没有eHR系统，还在辛苦地手工做统计报表？

面对领导五花八门的报表需求，这些报表你都会做吗？或是依旧在加班加点地手工计算吗？其实，不少eHR系统就有生成分析统计报表的功能。但是，并不是所有的eHR系统都能生成自定义报表——许多管理系统只能生成固定格式，固定内容的报表。这往往并不能满足企业持续化发展的需求。最后，系统用不起来，还是得靠手工计算，惨！

华一eHR系统，HR做统计报表的好帮手

而华一eHR系统，正是这方面的佼佼者。不仅内置了大量企业常用报表，方便HR一键调用。更支持自定义报表内容。无论是格式，内容，甚至报表的风格样式，均支持用户自定义。领导想看什么报表，HR都能通过系统快速搞定。不仅解放了双手，而且业务水平和工作效率也得到了双重提升。真可谓HR做统计报表的好帮手！