HR工作者需要的是什么工具?为了提升HR的工作效率,华一软件推荐HR们至少要准备以下两类工具。
第一是操作类的工具,主要是帮助使用者提高工作效率和准确性,比如考勤软件、薪酬管理软件、绩效考核软件等,这些都是从功能层面去开发需求,帮助使用者实现信息化工作。让HR从繁琐的重复性工作中解脱出来,从而有精力去做更多有价值的事情。
另一类则是知识类的工作,主要是帮助使用者实现自我提升,从知识、理念层面提供解决方案,技能技巧,比如培训系统、印象笔记等。使用者获得的是隐形的知识,短期内工作技能不一定会得到很大提升,但对自身的长期发展是有好处的。
不知道在看这篇文章的您,还有什么更多更好的工具推荐呢?