我们曾经接待过很多想要换系统的用户，他们有的将就使用不好用的系统很久了，却一直下不了决心更换。有的担心价格太贵，有的担心换系统解决不了问题，还有的则是担心新软件需要长时间适应。

但无一例外的，当他们选择与我们合作后，仅仅数周的时间，更强大，更好用的系统就成功上线了。更重要的是，他们每年从这个新系统中省下来的成本，可能是新系统价格的好几倍。你能想象到他们是何等的喜出望外吗？今天，我就要告诉你，现在正是你换系统的最佳时机。而且换系统，并没有你想象的那么难！

请先容许我简单做一下自我介绍，我们是华一软件，深圳地区一家有17年行业经验的eHR供应商。我们做过超过3000家客户，其中不乏光宝旺盈这种十几万员工的国际知名品牌。在我们的用户里，换系统的用户超过了八成。我们可以自豪的说，换系统，正是我们的拿手绝活！

为什么换系统选华一？

下面我将罗列用户选择换系统的一些典型场景。你可以看到我们是如何针对每一类不同场景，不同原因的用户，制定了一套成熟的解决方案和流程的——这也正是项目的上线成功的原因

1.考勤算不准，工资算不对

这往往是由于软件本身算法的不严谨，或软件本身的漏洞导致的。好些用户反应旧系统数据有误，工资算不对，工时算不对，有的甚至连人头都点不对，这就是最典型的情况之一。

而华一软件多年的自主研发经验，加上市场的严格检验，现在，软件的安全性和精准度都达到了银行级别。算对人头发对钱，对我们来说只是小菜一碟。而这恰恰是系统平稳运行，企业稳定发展的基础。

这也是很多人困惑的问题，为什么高价买入了eHR软件，工作量不减反增？原因在于一些软件只提供基础的数据采集功能，而没有考虑客户日常的应用场景，对常用的、特殊的业务没有帮用户简化。

如企业中经常会有下班吃饭时每15分钟一个间隔分批次吃饭，传统的操作方式是要系统中定义N多个班次，而华一系统只需要在系统中勾选参数“轮流下班”，“间隔时间”即可将N多个班次用一个班次进行管理。

随着企业的发展和行业政策的改变，公司的制度总是不断变化的。这使得软件的扩展性变得至关重要。很多软件在初期配置好规则后，就难以变更了。这就给软件的应用带来了很大的麻烦。

比如有的公司处理跨天的班次，一开始是把出勤工时统一记在考勤开始日期，后面依据劳动法的规定，要改为按零点前后的自然日期计算。然而，大部分系统并不支持用户自行更改设置。所以，要么付费二次开发，要么手工处理。这就是我们经常听到的“要么钱遭罪，要么人遭罪 ”。

更不要说软件总是应该与时俱进的，比如移动应用，自助查询等，初期的时候或许你用不上，但现在你想用了，系统却不支持。你又作何感想？

而高扩展性正是华一软件引以为豪的特色之一——一方面，用户不仅根据制度，直接在菜单设置里配置各种规则，常见的如考勤工资假期的计算。真正实现了自定义业务逻辑。企业再也不用担心制度和政策变更后，系统无法使用，或不得不二次开发的尴尬。

另一方面，华一软件本身也保持着“与时俱进”，针对用户的常见需求，新的功能和扩展不断推出。真正做到一次投资，终身受益！

当然，我们了解您对于换新系统，可能有这样那样的担忧和顾虑。您的那些担心，我们已经了解，只需要把您对新系统的需求告诉我们，剩下的，我们帮您搞定。

您可能关注下列换系统时遇到的问题：

1. 旧系统数据能否移到新系统?

.......

新的一年才刚刚开始，开始全新的工作体验了！现在，正是您换系统的最佳时期——华一以旧换新活动正火热进行中，活动期间，只要您是换系统的用户，均可以享受更优惠的价格，同时，您还可以享受一个月的免费体验，不花一分钱就能了解我们的系统是否适合您。

更多详情，请访问华一换系统活动页。或拨打免费咨询热线联系我们。