人事管理系统 – 华一软件
  • QQ 咨询
  • 客服1
  • 客服2
  • 客服3
  • 电话咨询
  • 400-7733-660

人事管理系统

华一人事管理系统能够安全,准确,全面管理员工档案信息。支持各种类型文档的快速导入和存储,实现无纸化档案管理,同时可根据需求生成多种报表,满足用户随时查看和统计的需求。

华一人事管理系统提供强大的数据录入数据管理数据导出功能。

特色功能

  • 员工信息全面立体化管理,如文本类信息、多媒体信息均可快速导入,实现员工信息无纸化管理;
  • 支持员工自助完善档案资料,HR审核后即可更新员工档案;
  • 自定义项目防呆规则,当数据输入有误时,系统会及时提醒用户,以减少用户的工作失误,保障数据准确规范;
  • 支持按人员类别、岗位等维度定义离职交接方案,如:工作交接、物品交接、账号注销等,可设置每项工作交接的负责人及提醒方案
  • 提供手机端人力报表查询平台;

组织管理

  • 支持集团化的组织架构,合并或停用的部门可作废,方便追溯历史的组织架构及组织架构下的人力、考勤、工资数据等;
  • 支持国际化的组织架构,提供多语言平台,可定义世界各国语言;
  • 支持根据部门、岗位等维度制定编制计划,及时了解公司人力资源整体运行情况,动态掌握各部门、各岗位的编制相关信息;
  • 可生成任意时间节点的部门组织架构图,方便追溯历史的组织架构;

档案管理

  • 人员信息支持履历表、网格多种风格展示,用户可根据操作习惯选择不同风格展示;
  • 员工信息全面立体化管理,如文本类信息、多媒体信息均可快速导入,实现员工信息无纸化管理;
  • 支持员工自助完善档案资料,HR审核后即可更新员工档案,节约纸张的同时减少HR的工作量,提高办公效率;
  • 自定义工号自动生成规则,支持按部门、员工类别等多维度设置工号自动步增规则;
  • 系统预设全面丰富的人事项目,同时支持自定义人事信息项目,满足企业在不同发展时期的个性化需求;
  • 自定义项目防呆规则,当数据输入有误时,系统会及时提醒用户,以减少用户的工作失误,保障数据准确规范
  • 资料信息可定义联动规则,提高效率的同时保障资料准确性,如:录入学历时自动带出学历补贴、录入员工类别时自动带出试用期月数等
  • 数据支持批量导入,粘贴导入等,人事档案信息以电子文档的形式导入系统,自定义导入的信息内容,提高办公的效率;
  • 支持读取身份证快速办理入职,系统自动检测是否黑名单,提高入职效率的同时保障安全性;

异动管理

  • 支持自定义异动类型:部门变动、岗位变动等;
  • 支持人员借调,定义借调原因、期限等,以便成本分摊统计;
  • 试用期转正管理,自定义试用期规则;

离职管理 

  • 离职处理时联动人员的其他信息,如保险是否终止、是否有生效中的合同,重要事情提示不会被遗忘;
  • 支持按人员类别、岗位等维度定义离职交接方案,如:工作交接、物品交接、账号注销等,可设置每项工作交接的负责人及提醒方案;
  • 支持员工在线提交离职预申请,可以让员工提交预离职的时间、原因等信息;
  • 违纪人员可按公司制度设置黑名单时间及违纪原因等,再来公司入职系统会自动提醒,为公司管理提供安全保障;

厂牌打印

  • 自定义厂牌的样式,支持制作二维码、条码等个性化厂牌;
  • 支持厂牌按入职时间、部门等条件批量打印,提高工作效率;

预警平台

  • 提供预警平台智能提醒功能:实现员工生日、合同签订、转正、离职等重大事务的自动提醒,使HR能及时处理相关事务、不会遗忘;
  • 自定义提醒内容及提醒条件,满足企业个性化预警需求;
  • 预警信息通过微信、邮件等方式提醒;

报表平台

  • 提供企业常用的报表模板,支持人力数据的多维度分析统计:如流失率分析表,人力结构、状况分析表,部门人力日(月)报表等,为管理层提供决策支持;
  • 提供自定义报表的平台,可自定义报表的内容、格式、查询条件、报表模板等,满足企业所需的各种个性化报表;
  • 报表均支持排序、过滤、打印、导出、图表分析等操作;
  • 报表支持开放到手机端,供领导层随时随地进行人力报表的查询;

合同管理

  • 自定义合同类型,提供合同的签订、续签、提醒等闭环管理;
  • 支持设置合同规则,例如每次签订合同的有效期、签订多少次转无期等;
  • 支持设置合同提醒的规则,合同签订的提醒,入职未签合同提醒等;
  • 可根据合同类别设置无需签订合同的员工,进行精准管控;
  • 自定义合同模板样式,支持批量打印;
  • 提供合同查询分析报表,为管理层提供决策支持;

奖惩管理

  • 自定义奖惩方式,支持奖罚款、积分等;
  • 可根据奖惩类型自定义计算规则;
  • 奖罚记录维护统计,支持批量录入、导入,无缝对接薪资;
  • 支持多维度奖罚分析,提供日奖惩报表、月奖惩报表等,为管理层提供决策;

保险管理

  • 自定义保险项目,例如五险及一金的定义;
  • 支持多城市管理;
  • 保险基数灵活定义,支持应发工资或人工维护
  • 自定义保险扣款规则,可根据保险项目、城市区域分开定义公司及个人费用计算规则,实现精准化管理;
  • 提供员工保险查询表、未办保险查询表、保险月明细表、保险汇总分析表等;
  • 支持无缝对接薪资;

权限管理

  • 多维度权限管控机制,支持设置模块权限、功能权限、部门权限、人员级别权限、表和字段权限管控;
  • 权限可细分到每个项目的新增、修改、删除、查询,做到精准化管控,保障了数据的绝对安全;

为什么选华一?

华一优势

  • 技术优势:18年行业经验,高水平的研发和实施团队,满足用户的各项需求。
  • 产品优势:产品荣获国家多项奖励和认证,并被广大用户信赖认可,国内人力资源管理系统高端品牌。
  • 服务优势:严谨的服务体系,为用户提供从售前到售后的一条龙服务和保障。
  • 创新优势:华一紧跟国内外人力资源管理发展趋势,急用户之所急,在产品上不断推陈出新,为用户带来更多选择!

华一资质

华一荣誉证书 - 华一软件_做最好的人力资源管理系统

华一软件产品以其出色的品质,赢得了广大用户的青睐,并获得国内多项权威奖项。

华一服务

华一服务 - 华一软件_做最好的人力资源管理系统

华一是一家集人力资源管理系统研发、制造、营销、服务于一体的高新技术企业,总部设在深圳,在上海、南昌、佛山等地设立了分支机构, 并在全国多个省市设有经销商和代理商。目前正在为全球3000多家企业提供服务。

更多公司产品未尽事宜,请访问华一优势页面查看详细。

或立即联系我们,我们将为您详细解释。

免费咨询