特色功能
- 支持多账套薪酬体系,适用于集团内各子公司或不同类别的人员工资计算;
- 工资计算公式前端设置、按月保存,当工资体系发生变更时,历史的工资不会因此发生变化,历史工资体系可完整追溯;
- 工资数据后台加密保存及工资多级权限设置,做到金融级安全管控;
- 支持工资差额计算,解决因事后补发工资线下重算数据出错、难以核对等弊端;
- 工资支持员工手机端查询、确认,支持二次密码验证,确保薪资的保密及安全
- 薪资成本汇总分析等报表、图表管理层手机端便捷查询;
工资体系设置
- 支持集团化多账套管理,可设置每个账套的币种、计算期间及适用组织等;
- 支持自定义工资项目,项目无限扩展,可定义固定项目、变动项目、公式项目、统计项目、参照项目等类型;
- 支持新个税的改革方案,通过前端界面配置,无需做二次开发即可实现;
- 支持设置薪等薪级,矩阵式展示,直观清晰并能够起到保密的作用;
工资计算规则设置
- 工资计算规则在系统前端界面设置,拓展灵活,符合企业长远发展;
- 工资公式支持调用计算机通用函数、sql语句、存储过程等,满足复杂的工资计算规则;
- 工资计算规则按月保存,当工资体系发生变更时,历史的工资不会因此发生变化,历史工资体系可完整追溯;
工资数据维护
- 工资项目数据如:补贴、奖金、餐费等,支持批量录入、导入,提升工作效率;
- 支持根据工号、身份证批量导入数据,也可复制粘贴,使操作更加快速、便捷;
调薪管理
- 自定义调整类型,如:转正加薪、普调等;
- 支持月中调薪,精准计算调薪前、调薪后的工资;
工资计算
- 工资计算跨模块调取,与绩效,考勤,消费、奖惩、宿舍、物品、计件等数据无缝链接,无须手动输入;
- 工资计算时,系统智能验证各项关联数据完整准确,异常记录系统及时提示;
- 可根据条件选择人员计算工资,离职人员可当场结算工资;
- 工资多线程计算,如20000人的工资,可设置10个线程,每个线程1000人同步计算,计算速度N倍提升;
- 支持工资数据明细快速定位核对,每个工资项目的计算规则及参与计算的数据均可直观展示、方便核实;
工资重算
- 系统支持工资差额计算,解决因事后补发工资线下重算数据出错、难以核对等弊端;
- 自定义重算计划:工资的重算月份、工资的补发月份等;
- 自定义重算人员、重算项目等,支持批量操作,提升工作效率;
- 工资差额数据领导在线审核;
- 提供工资重算明细表、差额表进行数据统计查询;
报表平台
- 提供自定义报表的平台,自定义报表的内容、格式、查询条件、报表模板等,如工资条、工资表、工资各月分析表、年度对比分析表等,满足企业所需的各种个性化报表;
- 报表均支持排序、过滤、打印、导出、图表分析等功能操作;
- 领导可在手机端进行工资数据查询,如工资明细报表、工资汇总报表,还可进行图表的分析,如柱形图、饼图、线形图等,随时随地进行公司成本的核算及分析;
计件管理
- 支持个人计件或者团体计件;
- 自定义工序项目,项目无限制拓展;
- 自定义计件工资的算法,如考虑损耗或IE工时等情况;
- 订单管理,可控制实际生产数量是否允许超量;
- 工序单价管理,支持按时段结算单价,历史单价可查询;
- 提供计件工资表、日明细表、月明细表等报表;
- 计件工资自动结转;
工资安全管控
- 工资数据后台加密保存,做到金融级管控;
- 多维度工资权限管控机制,支持自定义工资账套权限、项目权限、员工权限、用户权限等多级权限;
- 工资查询二次密码验证;
- 支持打印密封型工资单;
为什么选华一?
华一优势
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华一是一家集人力资源管理系统研发、制造、营销、服务于一体的高新技术企业,总部设在深圳,在上海、南昌、佛山等地设立了分支机构, 并在全国多个省市设有经销商和代理商。目前正在为全球3000多家企业提供服务。
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