关于海缝

广州海缝汽车零部件有限公司（以下简称海缝）创立于1965年，2002转为民营企业。占地面积9100㎡(海珠区)、其中番禺区(南村工厂)1.2万㎡、南沙区（汽车城工厂）1.2万㎡。本公司主要的配套零部件是以钣金精细加工及冲压零件为主。设备精良，技术力量雄厚，并有自行设计、制造模具的开发能力。在拉深、弯曲、返边等工艺上积累了丰富的经验，并具备生产高强度钣金件能力；在国内具有一定规模的汽车、摩托车零部件专业生产配套厂商之一。

1994年成为五羊-本田摩托车配套单位，1998年成为广州本田汽车配套单位，2004年成为广州丰田配套单位。多年被五羊本田授予“配套服务优胜奖!在2006年获得“优秀供应商”称号；2000年及2002年被广州本田授予二届“优秀供应商”称号;2006年被广州丰田授予“投产品质协力奖”！2007年荣获广州本田汽车有限公司、东风本田发动机有限公司、本田汽车（中国）有限公司“优秀供应商”；2007年度荣获广州丰田汽车有限公司“品质优良奖”。

项目背景

海缝旗下共有3个厂区，员工合计数千人，管理难度大。在发展的过程中，更是遇到了以下几个棘手问题。

1. 现有的考勤系统只支持简单的数据记录功能，统计和核算均需要人工处理，人力成本高且效率低。

2. 采用刷卡考勤的方式，员工代打卡现象严重。

3. 现有的消费系统不支持订餐功能，需要人工统计，执行难度大，到后期几乎形同虚设。

4. 由于订餐制度无法落实，导致了大量的浪费。

为了解决上述问题，海缝召集了国内外数十家人力资源管理系统供应商，进行评估和考察。多次筛选和测试后，华一软件以其专业的解决方案和优异的实测结果脱颖而出，成功拿下了该项目。然后在不到2个月的时间内，华一成功上线了新的人事，考勤，消费系统，并赢得了海缝的交口称赞。

实施情况

华一软件是如何解决这些让海缝头疼许久的问题的？

1. 华一考勤管理系统的灵活强大，完全能满足海缝日常考勤、排班需求，HR再也不用加班加点人工统计数据了。

2. 针对员工代打卡的现象，华一建议他们使用人脸考勤的方案。起初，他们还担心人脸考勤的效率。在数次测试后，成功打消了他们的疑虑。代打卡也成为了历史。

3. 华一消费系统完美支持自定义订餐规则。海缝采取新订餐规则如下：员工订餐后，去相应的食堂用餐可以获得低价优惠。反之，不参与订餐或订餐后不去指定食堂吃的，则去食堂吃饭时，需要出更高的价格。杜绝了之前类似“订而不吃”等情况造成的浪费。

4. 通过对员工订餐进行管理，大大落实了公司管理制度，加强了公司统一管理的同时。也让员工养成了在公司食堂规范用餐的习惯，可谓一举两得。